越南罢工，比亚迪最终认怂了！

 

最近的比亚迪在越南遇到了麻烦，有几百人罢工，最多的时候有近1000名工人进行罢工。

最后，比亚迪妥协了，因为越南工人有一个靠山，那就是工会。

越南工人罢工的原因和很多打工人对工作的吐槽并没有本质的区别，无非就是钱少活多，太辛苦干得不开心。

但我们最多就是吐吐槽。和朋友骂两句明天起床还要继续搬砖干活。如果我真的认为我赚的少，我只能离开。遇到不好的公司扣工资，只能去劳动仲裁。这里的工人很辛苦。较弱的一方。

我们几乎没有听说那家工厂的工人为了维护自己的利益而罢工。毕竟，老板们经常说，你不干有的是人干

按照我们的想法来看越南，这样的事情值得罢工吗？

罢工后不久，比亚迪承认并回应了许多越南工人提出的条件，包括提高工资、给予工人更多的休息时间、允许女性在经期多休息。

此前，一些在越南设厂的老板在微博上抱怨说，越南工人工资低，但太难伺候了。

他的工厂搬到越南已经几个月了，他发现越南工人真的很难伺候。

生病了要请假，不加班就发加班费，节假日要休息。从中国带过来的管理层经常与工人发生冲突，工人经常罢工和辞职。工会过去曾多次检查。工人们不可避免地获胜。

国外真是太黑暗了，处处坑资本家。

但这不正是农民工应得的吗？看来这些老板在国内实在是太自在了。

越南工人不习惯这些老板，他们太死板了

事实上，这不是越南工人第一次罢工。

今年前6个月，罢工107次，2月份甚至发生了5000人的集体罢工。

越南工人为何敢强硬罢工，让工厂改善工人待遇？因为人们有支持者——工会。

一是与当地人的天性有关。第二，越南有劳工联合会，相当于我们的总工会。它是越南的一个政府机构。它不负责赚钱。就是看企业对工人待遇的好坏。

按照我们的想法，越南这么穷，不应该用劳动力来创造人口红利吗？

但越南政府的逻辑不是这样的。越南政府的逻辑是工人应该多挣钱，这样工人才有消费能力。同样，如果工人有更多的休息时间，他们就有时间消费，这将推动越南。内需，那么越南的经济会不会好转？

如果一味地压榨工人，工人就没有钱和时间去消费，工作压力也很大。在这种情况下，就没有钱消费，也没有钱生孩子。如果没有生育，人口红利肯定会消亡。

社会也失去了经济增长的可持续性。越南政府非常清楚，经济必须由公众驱动。毕竟，顶上的有钱有势的人，只是百姓中极少的一部分。即使他们有金钱和权力，他们的个人需求也是有限的。货币不能带动内需。

这也是东方超级大国印度面临的主要问题。

说到8小时工作制，1886年5月1日，芝加哥有35万人参加了集会和游行，要求改善劳动条件，实行8小时工作制。

那是八小时的工作，八小时的娱乐和八小时的休息。

游行最终被美国官员镇压，逮捕并审判了8名工人和工会领袖。最终，7人被判处死刑，1人被判处15年有期徒刑。

他们的死亡促进了当今世界各地劳动人民应得的休息权。