做有文化蕴意的特色投教丨秒懂金融

 

引言：

依托博物馆进行投教，是湘财证券投教的特色。在投教中做出文化、结合公司特点做出不同的、个性化的投教内容，也是湘财证券长期的追求。这次的《秒懂金融》中，我们请到了湘财证券投顾业务部的负责人刘飞烨女士，目前，湘财证券的投教工作，属于该部门管理。

嘉宾简介

湘财证券  投顾业务部负责人

刘飞烨

应有为：

湘财证券的投教作品种类特别多，包括动画、小品、说书很多形式，这次参加第一财经投教作品赛的，是纪录片。可以说整个投教作品线非常丰富。这么多种类的作品，是怎么做到的？

刘飞烨：

湘财证券对投教工作非常重视，投资者教育部工作在总部有专门部门负责，在我负责的投顾业务部下面，设立了专门的二级部门进行投教工作。公司推行的是全员投教的概念，除了总部专职投教人员，全国分支机构的一线员工都投入到了投教工作中。在全员投教的体系下，就可以充分的发掘员工的优势和特色，多种类的投教作品，就是全国员工一起参与投教的成果。

第二，投资者的结构越来越年轻化，湘财证券APP的用户中，80、90、00后的年轻群体已经占到了40%多的比重。新一代投资者对投教的内容、知识学习有自己的偏好。我们针对不同客户群体的需求偏好，在内容上形成不同的侧重，在形式上进行了很多创新。

应有为：

为我们介绍一下湘财证券投教基地的大概情况，平时怎么开展工作的？

刘飞烨：

湘财证券采用的是国家级投教基地和省级投教基地联动的模式。其中国家级投教基地在上海，其前身是湘财2004年出资设立的历道证券博物馆，该博物馆是公益的免费开放的。2016年，历道证券博物馆成为第一批国家级投教基地。2018年中国证券博物馆筹建，公司把历道证券博物馆的全部藏品捐给了中国证券博物馆，所以现在湘财证券的投教基地搬迁到了中国证券博物馆三楼的历道厅。

湘财证券投教基地最大的特色是博物馆基因，现在中国证券博物馆三楼的历道厅，选出了100多幅作品，从晚清到民国到新中国，展示了中国证券历史大概100多年的缩影，每一张纸质股票的背后，都有很多故事。

应有为：

怎么会想到用博物馆来进行投教的？

刘飞烨：

湘财证券的文化基因比较浓厚，整个投教团队在公司的这种氛围下，较有文化情怀。得益于公司历史文化的沉淀，现在我们和中国证券博物馆可以深度协同合作，一起创作更多的投教作品。

应有为：

这次参加第一财经投教作品大赛湘财证券得奖的《红色金融系列》很有特色。怎么会想到做红色金融？这个系列一共有几集，能不能具体再介绍一下？

刘飞烨：

《红色金融》属于中国证券故事系列，这个系列的初衷是结合一些馆藏精品，展示从中国第一只现存最早的股票一直到证券无纸化时代前所有的系列纸质证券。我们希望通过纪录片的形式，把中国证券历史更好的呈现给投资者。按时间脉络分了三大子系列，晚清系列、民国系列，还有新中国系列。红色金融这部分共有10集，讲述的是从新民主主义革命到新中国成立这个期间，中国共产党通过发行股票、公债，通过红色证券的发行，构建的红色金融体系，为革命战争提供了很多支持。目前，我们正在制作晚清萌芽系列，讲述的是从中国近代第一只股票的发行，一直到辛亥革命期间中国资本市场的变化，欢迎大家关注。

应有为：

今后投教方面的一些长期打算？

刘飞烨：

投资者教育重要的是结合自身的特色和优势做差异化。接下来我们的规划，就是围绕湘财证券的特色为主线。这个特色就是基于企业的文化基因以及博物馆的元素，做原创投教、特色投教活动，这是未来重点方向。

作为一家盈利性证券公司，湘财在2004年就投入很多资金，用近两年多时间，建立证券博物馆。公司投入很多资源，从民间收集藏品，承载的就是对资本市场、对证券历史的敬畏。希望发挥自己的力量，通过一张一张纸质证券呈现给大家，让大家去更好的去了解市场、去了解证券历史、学习投资知识。

应有为：

有哪些经验可以跟大家一起来分享？

刘飞烨：

除了全员投教的模式，为了保证教基地的平稳运营，我们还设立了志愿者体系，面向公司所有部门和分支机构，招募将近50位志愿者，辅助专职投教团队。这些志愿者同时也是中国证券博物馆的志愿者，在每一个博物馆公众开放日，志愿者都会出现在中国证券博物馆担任讲解。

应有为：

非常感谢刘女士的分享。

节目播出时间：

9月24日（周六）   12:55

9月24日（周六）   18:00

9月25日（周日）   00:30

9月25日（周日）   09:00

9月25日（周日）   16:45

9月25日（周日）   18:00

节目视频