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A股汽车公司CFO客观评价:平均年龄46岁去年平均薪酬72万元
注册制是全面深化资本市场改革的牛鼻子工程,是发展直接融资特别是股权融资的关键举措,也是完善要素市场化配置体制机制的重大改革。
为了更好服务投资者,以及推动上市公司信披质量的提升,挖贝网近日发布第四届A股上市公司CFO客观得分。
具体到汽车行业,共有220家A股公司的CFO参评,客观得分平均为74.48分,低于全部A股公司CFO平均水平(75.17分)。
客观得分排名前三的依次是:比亚迪(002594.SZ)周亚琳、爱玛科技(603529.SH)郑慧、赛力斯(601127.SH)刘联,得分分别为:81.8分、81.8分、80.8分。
客观得分排名后三位依次是:ST曙光(600303.SH)马浩旗、通达电气(603390.SH)吴淑妃、ST众泰(000980.SZ)喻黎黎,得分分别为:66.3分、66.1分、65.1分。
汽车行业的220名CFO,平均年龄46岁,约八成CFO拥有本科及以上学历,去年平均薪酬为72万元,低于全部A股公司CFO的平均薪酬(79万元)。
附-A股汽车公司CFO客观得分排名
本文源自挖贝网
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