年薪13万！茅台集团科研员应聘需有SCI论文或发明专利

 

年薪13万！茅台集团科研员应聘需有SCI论文或发明专利

浙商杂志

4个月内三次大规模招聘，茅台集团累计公开招聘近2600人。

8月16日晚间，中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司（以下简称茅台集团）官网发布2022年第三次专场招聘公告。公告显示，为积极履行国有企业社会责任，结合生产经营需要，茅台集团下属子公司决定联合举行2022年第三次专场招聘活动，面向社会公开招聘751人。

科研员应聘需有SCI论文或发明专利

此次公开招聘，股份公司贵州茅台共计划吸纳4人，分别是环保综合管理员、消防综合管理员、风味与食品安全研究方向的科研员以及微生物研究方向的科研员，工作地点在贵州省遵义市仁怀市茅台镇。

其中，对管理员要求在相关领域有3年及以上的工作经验，并要求学历在大学本科及以上，年龄需本科30周岁及以下或研究生在35周岁及以下。对于科研员，招聘公告则要求在本专业相关SCI收录期刊上发表学术论文或有申请发明专利，并要求学历在硕士研究生及以上，年龄要求硕士在30周岁及以下，博士在32周岁及以下。

此次招聘的主力是茅台集团全资子公司贵州茅台酒厂（集团）保健酒业有限公司（以下简称茅台保健酒业公司），其下属子公司贵州省仁怀市仁帅酒业有限公司（以下简称仁帅酒业）共计招聘435人，包括231名生产工人。

此外，中国贵州茅台酒厂（集团）物流公司及其子公司也招聘20人，贵州茅台酒厂（集团）红缨子农业科技发展有限公司招聘7人，贵州茅台集团财务有限公司开放5个岗位，茅台建信（贵州）投资基金管理有限公司则招2人。

就在一个多月前的7月4日，贵州茅台官网显示，贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司（以下简称和义兴酒业分公司）面向社会公开招聘80名管理、生产人员以及793名工人。此次招聘人均薪酬待遇税前约13万元/年（岗位绩效工资+七险二金）。

2021年全年，贵州茅台共计增加940名在职员工。而短短4个月内，贵州茅台及分公司已发布超1500个招聘名额，茅台集团更是总计公开招聘近2600人。

扩产能进行时

大规模招聘的同时，茅台也密集抛出扩产能计划。

今年以来，贵州茅台已经两次公布扩产计划，包括5月宣布的拟投资15.87亿元建设中华片区30栋酒库工程项目，设计总储酒能力约3.68万吨；今年1月公告称，拟投资41.1亿元实施十四五酱香酒习水同民坝一期建设项目，项目建成后可形成系列酒制酒产能约1.2万吨、制曲产能约2.94万吨、贮酒能力约3.6万吨。

贵州茅台董事长丁雄军也曾在2021年度股东大会上宣布，2022年贵州茅台将完成基本建设投资69.69亿元。

截至8月16日收盘，贵州茅台收跌0.11%，报收1917.84元，今年以来股价累计跌逾5%。

责任编辑：梁斌 SF055